- تهیه و تدوین برنامه‌های راهبردي و اجرايي در راستای اهداف برنامه‌ریزی شده سازمان
- اولویت‌بندی طرح‌ها و برنامه‌های مورد نیاز بخش‌های مختلف واحد و اخذ مجوزهای لازم جهت اجرای آن
- مطالعه، تهيه و تدوين برنامه بلندمدت، ميان‌مدت و كوتاه‌مدت در چارچوب برنامه‌هاي سوادآموزي
- نظارت بر انطباق فعاليت‌هاي استان با اهداف و خط‌مشي‌هاي سوادآموزي
- بررسي امور مربوط به برش‌هاي استاني سوادآموزي و ارائه روش‌ها و مدل‌هاي مناسب
- تهیه و تنظیم پیش‌بینی بودجه سالیانه واحد با توجه به سیاست‌های مالی سازمان
- ارائه گزارشات تجزیه و تحلیل عملکرد بودجه سالیانه
- برنامه ریزی و اجرای روش های كاهش تصدي‌ها از طريق توسعه مشاركت بخش غير دولتي
- تدوين و اجراي برنامه‌های پیش بینی شده جهت ارتقا سطح رضايت مردم و جلب رضايت ارباب رجوع
- تدوين برنامه‌هاي جامع نيروي انساني
- سنجش سطح انگيزش كاركنان و برنامه‌ريزي لازم جهت ارتقا آن
- هماهنگي در اجراي برنامه‌هاي ارزشيابي كاركنان سازمان
- برنامه‌ريزي براي شايسته‌سالاري در انتخاب مديران و كاركنان
- احصاء و جمع‌بندي آمار نيروي انساني و اطلاعات اداري و مديريتي
- تدوين و اجراي برنامه‌هاي فرهنگ‌سازي و ايجاد بستري مناسب براي تحقق تحول اداري
- توسعه، تأمين و توزيع منابع اعتباري سوادآموزي
- تهيه و تنظيم بودجه و تبادل موافقتنامه‌هاي بودجه‌اي با هماهنگي دستگاه‌هاي ذيربط
- هماهنگي به منظور تأمين و جذب نيروي انساني با واحدهاي آموزش و پرورش در قالب نظام جامع نيروي انساني
|
